三木谷キャンペーン比較

楽天グループ紹介実績No.1の楽天社員が解説

三木谷キャンペーンと
従業員紹介、どちらを使う?

ポイントは同額です。違うのは、対象になる範囲のほうです。

最終更新:2026年9月2日

結論

三木谷キャンペーン(正式名称:特別なお客様キャンペーン/キャンペーンコード2798)と従業員紹介キャンペーン(同2162)は、もらえるポイントが同額です。他社から乗り換え(MNP)で14,000ポイント、乗り換え以外で11,000ポイント。どちらを選んでも金額は変わりません。

差が出るのは対象範囲です。三木谷キャンペーンはおひとり様1回までで、データタイプとRakuten Turboは対象外。従業員紹介は最大5回線までで、Rakuten Turboも対象になります。

もう一点、ポイントが届く時期は三木谷キャンペーンのほうが約2か月早いです。ただし裏を返すと、条件を達成する期限も1か月短いです。三木谷キャンペーンは「申し込みの翌月末日」までに開通とRakuten Linkの通話を終える必要があります。

一方、ご家族の分もまとめて契約する方、すでに楽天モバイルをお使いで回線を追加する方、ホームルーターを検討している方は、そもそも三木谷キャンペーンの対象外になります。この場合は従業員紹介をご利用ください。

2つのキャンペーンの違い

ポイント額は同じ。対象範囲だけが違います。

従業員紹介(2162)と三木谷キャンペーン(2798)の比較
従業員紹介 三木谷
乗り換え(MNP) 14,000pt 14,000pt
乗り換え以外 11,000pt 11,000pt
ポイントが届く時期 紹介ログイン月の
4か月後から
条件達成の
翌々月末から
条件達成の期限 紹介ログイン日の
翌々月末日
申し込みの
翌月末日
対象になる回線数 最大5回線 1回線のみ
Rakuten Turbo
データタイプ
※現在新規受付停止中
申し込み方法 紹介リンクからログイン 専用リンクから申し込み

ポイント額が同じである以上、「どちらが得か」ではなく「自分が対象になるか」で選ぶことになります。

あなたはどちらを使うべきか

状況ごとに整理しました。

1回線だけ契約する方 → 三木谷キャンペーン

ポイント額は同じですが、受け取れる時期が約2か月早いぶん、三木谷キャンペーンのほうが有利です。1回線だけの予定であれば、こちらをおすすめします。

ただし条件達成の期限は「申し込みの翌月末日」で、従業員紹介より1か月短くなります。端末の到着待ちなどで開通が遅れそうな場合は、期限に余裕のある従業員紹介のほうが安全です。

ご家族の分もまとめて契約する方 → 従業員紹介

三木谷キャンペーンはおひとり様1回までのため、2回線目以降はポイントの対象になりません。従業員紹介なら最大5回線まで、回線ごとにポイントが進呈されます。ご家族4人でMNPなら、14,000pt×4回線で56,000ポイントです。

すでに楽天モバイルを使っていて回線を追加する方 → 従業員紹介

追加契約は、従業員紹介であれば2回線目から5回線目まで対象です。

ホームルーターを検討している方 → 従業員紹介

Rakuten Turboは三木谷キャンペーンの対象外です。従業員紹介なら7,000ポイントの対象になります(おひとり様1度のみ)。

迷ったら、先に従業員紹介のリンクからログインしておく

紹介リンクから楽天IDでログインしておくこと自体に、費用も申し込み義務も発生しません。ログインを先に済ませておけば、あとから申し込み方法を決められます。

両方は使えるのか

同じ回線で特典を二重取りすることはできません。

1つの回線に対して、2つのキャンペーンのポイントを両方受け取ることはできません。いずれか一方の特典が適用されます。

ただし回線が別であれば話は変わります。1回線目を三木谷キャンペーンで申し込み、2回線目以降を従業員紹介で申し込むことは可能です。三木谷キャンペーンはおひとり様1回までなので、2回線目以降は自動的に従業員紹介の範囲になります。

三木谷キャンペーン側の併用ルール

三木谷キャンペーンと併用できるのは、公式ルールに記載された2つだけです。

  • 他社から乗り換え+iPhone対象製品の購入で割引(コード2568)
  • 【15分(標準)通話かけ放題】料金1カ月無料特典(コード1977)

逆に、Rakutenオリジナル製品 1円キャンペーン(2808)と【Android対象製品限定】特価キャンペーン(2178)は、明確に併用不可と記載されています。

公式ルールでの扱い

三木谷キャンペーンのルールには、従業員紹介の紹介リンクから楽天会員ログインをしたあとで三木谷キャンペーンのクーポンコードを入力して申し込んだ場合、三木谷キャンペーンが適用され、従業員紹介は対象外になると明記されています。

つまり同じ回線で迷った場合は、最後に入力したクーポンコードのほうが優先されるとお考えください。

三木谷キャンペーンで失敗しやすい点

クーポンコードが適用されていないと、特典が付きません。

三木谷キャンペーンは、専用ページの申し込みボタンから手続きを始め、クーポンコードが適用された状態で申し込む必要があります。適用されていないと特典の対象外です。

とくに多いのが、アプリに移ったまま完了してしまうケース

本人確認の手続きでRakuten Linkアプリをダウンロードしたあと、そのままアプリ内で申し込みを完了すると対象外になります。本人確認が終わったらWebの申し込み画面に戻るか、あらためて専用ページから申し込み直してください。

  • 手続き中にセッションが切れた場合は、専用ページからやり直す必要があります
  • 途中でブラウザや端末を変えると、クーポンコードが外れることがあります
  • 店舗で申し込む場合は、手続きの開始時にスタッフへ申告してください
  • Webで端末の予約購入を申し込む場合は、三木谷キャンペーンの対象外になります
  • 楽天モバイル(ドコモ回線・au回線)からメンバーズステーション経由でプラン変更した場合も対象外です
申し込み完了前に必ず確認してください

「受け取りとお支払い方法」の画面で、クーポンコードが表示されているかを確認してから確定してください。ここで表示されていなければ、特典は付きません。

従業員紹介で申し込む手順

ログインが先、申し込みが後です。

  1. 紹介リンクから楽天IDでログインする
    これでエントリー完了です。ログイン後、楽天モバイルからログイン完了メールが届きます。
  2. 楽天モバイルに申し込む
    Webでも店舗でも構いません。eSIMなら最短即日で開通します。
  3. 開通後にRakuten Linkで10秒以上通話する
    2026年3月2日以降の申し込み分から必須の条件です。標準の電話アプリからの発信では条件を満たしません。

ポイントは紹介ログインした月の4か月後から、3か月にわたり分割で進呈されます。

ポイントが届く時期には差があります

三木谷キャンペーンは「プランの利用開始とRakuten Linkの利用が確認された月の翌々月末」から3か月にわたる進呈です。従業員紹介は「紹介ログインした月の4か月後」から3か月にわたる進呈になります。

同じ月に条件を達成した場合、三木谷キャンペーンのほうが約2か月早く受け取れます。金額は同じですが、時期はこの分だけ違います。

適用されているか確認する方法

2つのキャンペーンで、確認のしかたが違います。

三木谷キャンペーンの場合:クーポンの利用状況を見る

三木谷キャンペーンはクーポンコードで適用されるため、申し込み後にご自身で確認できます。

  1. my 楽天モバイルにログインし、「申し込み履歴」を開く
  2. 該当の申込番号を選ぶ
  3. ページの最下部までスクロールし、クーポンの利用状況を確認する
    ここにクーポンコードが表示されていれば適用されています。
表示がなければ適用されていません

クーポンの利用状況に何も表示されていない場合、三木谷キャンペーンは適用されていません。申し込み手続きの途中でクーポンが外れた可能性があります。

従業員紹介の場合:紹介した従業員に確認する

従業員紹介はクーポンコードを使わないため、申し込み履歴には表示されません。楽天モバイルの公式FAQでも、適用されているかどうかは紹介者である楽天従業員へ確認するよう案内されています。

当サイトからエントリーされた方は、お問い合わせよりご連絡ください。確認してご返信します。

適用状況を問い合わせる →

まずはログイン完了メールをご確認ください

紹介リンクからログインすると、楽天会員に登録しているメールアドレスへログイン完了メールが届きます。このメールが残っていれば、エントリー自体は完了しています。

ポイントが進呈されない主な原因

付与予定の時期を過ぎても入らない場合、公式には次の3点が原因として挙げられています。

  • 併用できないキャンペーンが適用されている:現在または過去に適用されたキャンペーンによって、対象外になっている場合があります。
  • 契約に紐づく楽天IDが違う:ポイントは契約時に使用した楽天IDへ進呈されます。別の楽天IDでログインしていないかご確認ください。
  • 未払い料金が発生している:支払い期限までに入金がない場合、特典の対象外となります。

どちらにも共通する条件

2つのキャンペーンで、条件そのものは似ています。

  • Rakuten Linkでの10秒以上の通話:2026年3月2日以降の申し込み分から必須です。0570などの他社接続サービス、188などの一部特番、#ダイヤル番号への発信は対象外です。
  • 期限までにプランの利用を開始する:従業員紹介の場合、紹介ログインした日の翌々月末日までです。
  • 進呈は期間限定ポイント:有効期間は進呈日を含めて6か月です。
  • 楽天IDが一致していること:ログインした楽天IDと、楽天モバイルに登録する楽天IDが同一である必要があります。

三木谷キャンペーンについてよくある質問

三木谷キャンペーンと従業員紹介はどちらがお得ですか?
もらえるポイントは同額です。他社から乗り換え(MNP)で14,000ポイント、乗り換え以外で11,000ポイント。違うのは対象範囲で、三木谷キャンペーンはおひとり様1回まで、従業員紹介は最大5回線まで対象です。1回線だけならどちらでも同じ、複数回線なら従業員紹介が有利になります。

三木谷キャンペーンは2回線目でも使えますか?
三木谷キャンペーンの特典はおひとり様1回までです。すでに一度利用している場合、2回線目はポイントの対象になりません。従業員紹介であれば2回線目から5回線目まで対象になります。

三木谷キャンペーンでRakuten Turboは対象になりますか?
対象外です。ホームルーターのRakuten Turboでポイントを受け取りたい場合は、従業員紹介をご利用ください。7,000ポイントが進呈されます(おひとり様1度のみ)。

両方のキャンペーンを同時に使えますか?
同じ回線で両方の特典を受け取ることはできません。いずれか一方が適用されます。

三木谷キャンペーンが適用されているか確認できますか?
できます。my 楽天モバイルにログインし「申し込み履歴」から該当の申込番号を選び、ページ最下部までスクロールするとクーポンの利用状況が表示されます。ここにクーポンコードがあれば適用されています。表示がない場合は適用されていません。

従業員紹介が適用されているかはどう確認しますか?
従業員紹介はクーポンコードを使わないため、申し込み履歴には表示されません。楽天モバイルの公式FAQでも、紹介者である楽天従業員へ確認するよう案内されています。当サイトからエントリーされた方は、お問い合わせよりご連絡ください。

三木谷キャンペーンはいつまで実施していますか?
2026年8月時点で終了日は公表されていません。ただし内容が変更されたことは過去にもあり、予告なく変更・終了する場合があります。従業員紹介についても終了日は未定です。

まずは従業員紹介にログインしておく

楽天IDでログインするだけ。費用も申し込み義務も発生しません。

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