併用キャンペーン早見表

楽天グループ紹介実績No.1の楽天社員が解説

従業員紹介と併用できる
キャンペーンの早見表

重ね方を間違えると、14,000ポイントが受け取れなくなることがあります。

最終更新:2026年8月10日

結論

従業員紹介キャンペーン(キャンペーンコード2162)で併用できるのは、公式ルールに列挙されたキャンペーンのみです。記載のないキャンペーンはすべて併用不可となります。

併用できるのは、おもに端末の割引やオプション無料といった、ポイント還元とは種類の違う特典です。逆に「〇〇ポイント進呈」系のキャンペーンはほぼ併用不可で、そちらが優先適用されると従業員紹介の特典は受け取れません。

とくに注意が必要なのは、条件を満たした時点で自動的に相手側が優先されてしまう点です。申し込みを始める前に、どちらを使うか決めておいてください。

併用できるキャンペーン

Rakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXTでお申し込みの場合。

従業員紹介(2162)と併用可能なキャンペーン
キャンペーン 併用
Rakuten最強プラン契約とiPhone対象製品の一括/24回払い購入で20,000円割引コード 2169
他社から乗り換えでRakuten最強プラン契約とiPhone対象製品の購入で割引コード 2568
【15分(標準)通話かけ放題】料金1カ月無料特典コード 1977
【Android対象製品限定】特価キャンペーンコード 2178
Rakutenオリジナル製品 1円キャンペーンコード 2808

いずれも端末代の割引やオプション料金の無料期間で、ポイント進呈とは特典の種類が異なります。そのため従業員紹介のポイントと重ねて受け取れます。

上記以外はすべて併用不可です
公式ルールには「以下記載のキャンペーン以外は併用不可となります」と明記されています。ここに載っていないキャンペーンは、併用できないものとお考えください。

併用できないキャンペーン

条件を満たすと、そちらが優先適用されます。

従業員紹介(2162)と併用不可のキャンペーン(主なもの)
キャンペーン 併用
楽天モバイル初めてお申し込みで最大20,000ポイント進呈コード 3327×
【楽天グループサービスご利用者様】初めて申し込み&対象サービス利用で最大20,000ポイントコード 3222×
【楽天モバイル】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン(通常紹介)コード 1784×
【はじめてお申し込み特典】他社から乗り換えでポイントプレゼントコード 2091×
【はじめてお申し込み特典】新規ご契約でポイントプレゼントコード 2142×
iPhone 対象端末ポイントバックキャンペーンコード 1819×
Rakuten最強プラン+対象Android製品購入でポイント還元コード 2006×
リワード広告キャンペーンコード 1755×
「先にどちらを選ぶか」で結果が変わります
これらのキャンペーンは、お申し込み回線ごとに従業員紹介の条件を満たす前でも後でも、条件を満たした時点でそちらが優先的に適用されます。あとから従業員紹介に戻すことはできません。

なお通常紹介(1784)については、先に従業員紹介の紹介リンクからログインしていれば、通常紹介のほうが適用されない扱いになります。

とくに間違えやすい3327との関係

「初めてお申し込みで最大20,000ポイント」との比較です。

もっとも判断が難しいのが、楽天モバイル初めてお申し込みで最大20,000ポイント進呈(キャンペーンコード3327)との関係です。ポイント数だけ見ると3327のほうが大きく見えますが、条件によっては従業員紹介のほうが多くなります。

楽天モバイル公式の記載
※楽天モバイル初めてお申し込みで最大20,000ポイント進呈(キャンペーンコード:3327)のキャンペーンページで、お申し込みいただいた場合、【楽天従業員から紹介された方限定】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン(キャンペーンコード:2162)よりも当該キャンペーンの特典が優先して適用されます。

※キャンペーンコード:3327 で新規発番にてお申し込み、かつ、楽天市場での1,000 円以上ご購入されなかった場合は10,000ポイントが進呈されます。楽天従業員紹介キャンペーンの11,000 ポイントが適用されませんのでご注意ください。

つまり、新しい電話番号で契約し、楽天市場で1,000円以上の買い物をしない場合は、3327だと10,000ポイントにとどまります。この場合、従業員紹介の11,000ポイントのほうが1,000ポイント多くなります。

一方で、他社から乗り換え(MNP)で申し込む場合や、楽天市場での購入を予定している場合は、3327のほうが有利になることがあります。ご自身がどちらに当てはまるかを確認してから、どちらのページから申し込むかを決めてください。

3327のページから申し込むと自動的に3327が適用されます
従業員紹介の紹介リンクからログイン済みであっても、3327のキャンペーンページ経由で申し込むと3327が優先されます。従業員紹介を使いたい場合は、3327のページを経由しないでください。

Rakuten Turboで併用できるキャンペーン

ホームルーターは、最強プランとは別の併用ルールです。

Rakuten Turbo申し込み時に従業員紹介と併用可能なキャンペーン
キャンペーン 併用
最強おうちプログラム(Turboと楽天モバイルのセットで毎月1,000ポイント)コード 2698
Rakuten Turbo 5G 製品代金 実質0円キャンペーンコード 2699
Rakuten Turbo プラン料金 1年間月額1,980円キャンペーンコード 1894
Rakuten Turbo 月額プラン料金6か月間無料キャンペーンコード 2130
Rakuten Turbo&楽天モバイル利用で20,000ポイントプレゼントコード 1895
Turbo申し込みと楽天市場で対象ジャンル商品購入で20,000ポイント還元コード 2038
SPU特設 Rakuten Turboを初めてお申し込みで1,000ポイントコード 1919
【ダイヤモンド会員様限定】Rakuten Turbo申し込みで1,200ポイントコード 1947
スタート1000 Rakuten Turboを初めてご利用で1,000ポイントコード 1950

Turboは併用できるキャンペーンが多く、重ねやすいのが特徴です。ただし従業員紹介によるTurboの特典7,000ポイントは、おひとり様1度のみです。複数台契約しても、ポイントが受け取れるのは1台分になります。

併用を考えるときのその他の注意点

ルール上、見落とされやすい項目です。

  • 複数の従業員から紹介を受けた場合:もっとも早く紹介ログインがあった紹介者のURLが特典の対象になります。
  • Wi-Fiルーターの同時購入:Rakuten最強プランの申し込みと同時にWi-Fiルーターを購入する場合、従業員紹介の特典対象外となります。
  • 楽天IDを使わずに申し込んだ場合:プラン申し込みの翌月末日までに楽天会員へのアップグレードが必要です。期限を過ぎると対象外になります。
  • 特典総額の上限:景品表示法・電気通信事業法の範囲内で、特典が制限される場合があります。
  • データタイプからのプラン変更:Rakuten最強プラン(データタイプ)からRakuten最強プランへ変更した場合は対象外です。

キャンペーンの内容は予告なく変更される場合があります。申し込み前に、楽天モバイル公式のキャンペーンルールで最新の内容をご確認ください。

併用についてよくある質問

従業員紹介キャンペーンは他のキャンペーンと併用できますか?
公式ルールに列挙されたキャンペーンのみ併用可能で、記載のないものはすべて併用不可です。併用できるのは端末割引やオプション無料など、ポイント進呈とは種類の違う特典が中心です。iPhone20,000円割引(2169)や15分通話かけ放題1カ月無料(1977)などが該当します。
通常の紹介キャンペーン(1784)と両方は使えますか?
併用できません。ただし先に従業員紹介の紹介リンクから楽天IDでログインしていれば、通常紹介のほうが適用されない扱いになります。従業員紹介のログイン有効期限は、ログインした日の翌々月末日までです。
3327の20,000ポイントと従業員紹介はどちらがお得ですか?
条件によって変わります。新しい電話番号で契約し、楽天市場で1,000円以上の購入をしない場合、3327は10,000ポイントとなるため、従業員紹介の11,000ポイントのほうが多くなります。他社から乗り換えの場合や楽天市場での購入予定がある場合は、3327が有利になることがあります。
併用不可のキャンペーンを間違えて使ってしまったらどうなりますか?
そちらのキャンペーンが優先的に適用され、従業員紹介の特典は受け取れません。あとから従業員紹介に切り替えることはできないため、申し込みを始める前にどちらを使うか決めておいてください。
Rakuten Turboでも併用できるキャンペーンはありますか?
あります。最強おうちプログラム(2698)、Rakuten Turbo 5G 製品代金実質0円(2699)、プラン料金1年間月額1,980円(1894)など、Turbo向けの多くのキャンペーンが併用可能です。ただし従業員紹介によるTurboの7,000ポイントは、おひとり様1度のみです。
複数の楽天従業員から紹介リンクをもらった場合はどうなりますか?
もっとも早く紹介ログインがあった紹介者のURLが特典の対象になります。あとから別のリンクでログインしても、対象は最初のものになります。
従業員紹介で申し込む場合はこちらから

先に紹介リンクからログインしておくと、通常紹介より優先されます。

キャンペーンの条件を確認する

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