楽天グループ紹介実績No.1の楽天社員が解説

三木谷キャンペーンと
従業員紹介キャンペーン、どちらを使う?

現在の基本ポイント額は同じです。違うのは適用条件と進呈時期です。

最終更新:2026年10月10日

公式ルール確認日:2026年10月10日(三木谷キャンペーンのクーポンコード・旧コードの受付期限・申し込み画面での確認手順。公式ルールの記載は2026年10月8日時点)

公式ルール確認日:2026年9月19日(三木谷キャンペーンのポイント額・進呈時期)

公式ルール確認日:2026年9月17日(上記以外の適用条件・対象プラン・期限)

結論

三木谷キャンペーン(キャンペーンコード:2798/正式名称:楽天・三木谷浩史の特別なお客様キャンペーン)と従業員紹介キャンペーン(キャンペーンコード:2162)は、現在の基本ポイント額が同じです。2026年9月17日0:00以降の申込分では、他社からの乗り換え(MNP)は14,000ポイント、乗り換え以外は13,000ポイントです。

違うのは適用条件です。三木谷キャンペーンはおひとり様1回限りで、対象プランはRakuten最強プランとRakuten最強U-NEXTの2つ。データタイプは対象外で、Rakuten Turboは対象プランに含まれません。従業員紹介キャンペーンはスマホ回線についておひとり様最大5回線まで対象です。Rakuten Turboも対象になりますが、こちらは別途おひとり様1回のみです。

申し込み方も違います。三木谷キャンペーンは専用ページからクーポンコードが適用された状態で申し込む方式、従業員紹介キャンペーンは紹介リンクから楽天IDでログインする方式です。

ポイントが届く時期にも差があります。三木谷キャンペーンは、プラン利用開始とRakuten Link利用が確認された月の翌々月末から進呈されます。一方、従業員紹介キャンペーンは紹介リンクからログインした月の4カ月後から進呈されます。起点が異なるため、実際にどちらが何カ月早いかは手続き時期によって変わります。

そして重要な点として、この2つは同じ回線で併用できません。従業員紹介の紹介リンクからログインした後でも、三木谷キャンペーンのクーポンを使って申し込むと、従業員紹介キャンペーンの特典は受け取れません。この場合は三木谷キャンペーンが優先されます。特典を受け取るには、三木谷キャンペーンの条件を満たす必要があります。

2つのキャンペーンの違い

ポイント額は同じ。適用条件が違います。

従業員紹介(2162)と三木谷キャンペーン(2798)の比較
従業員紹介
コード 2162
三木谷
コード 2798
乗り換え(MNP)14,000pt14,000pt
乗り換え以外13,000pt13,000pt
申込方式紹介リンクから
楽天IDでログイン
専用ページから
クーポン適用
ポイント進呈開始紹介ログイン月の
4カ月後から
条件達成が確認された
月の翌々月末から
条件達成の期限紹介ログイン日の
翌々月末日23:59
申し込みの
翌月末日23:59
適用回数おひとり様
最大5回線まで
おひとり様1回限り
追加回線・再契約対象
(5回線の範囲内)
対象になり得る
(未利用で、所定の
条件を満たす場合)
Rakuten Turbo◯対象プランに
含まれない
データタイプ◯
※現在新規受付停止中
対象外
相互の併用同じ回線では併用できません
2026年9月17日0:00以降の申込分について
3回の進呈内訳も同じです。MNPは5,000→5,000→4,000、乗り換え以外は5,000→4,000→4,000です。ただし、ポイントが進呈され始める時期の起点は異なります。

※2026年9月16日23:59までの申込分には旧ポイント条件が適用されます。現在のポイント額・内訳は2026年9月17日0:00以降の申込分です。

ポイント額が同じである以上、「どちらが得か」ではなく「自分がどちらの適用条件を満たすか」で選ぶことになります。2回線目以降の回線でどちらを使うかは、2回線目で使えるキャンペーンの選び方 →で整理しています。

三木谷キャンペーンの公式条件を確認 →

あなたはどちらを使うべきか

ポイント額ではなく、適用条件で判断してください。

三木谷キャンペーンが有力なケース

対象回線が1回線で、三木谷キャンペーンをまだ利用しておらず、対象プランに申し込む場合です。

条件達成の期限は「プラン申し込み日の翌月末日23:59」です。プランの利用開始とRakuten Linkの10秒通話を、この期限までに終える必要があります。端末の到着待ちなどで開通が遅れそうな場合は、スケジュールにご注意ください。

なお、追加回線であることや過去に楽天モバイルを契約していたこと自体は、三木谷キャンペーンの対象外事由として記載されていません。三木谷キャンペーンを過去に利用していないことを含め、その他の適用条件を満たす必要があります。

従業員紹介キャンペーンが有力なケース

次のいずれかに当てはまる場合です。

  • 複数回線を対象にしたい:従業員紹介キャンペーンはおひとり様最大5回線まで、回線ごとにポイントが進呈されます。三木谷キャンペーンはおひとり様1回限りです。
  • 三木谷キャンペーンをすでに利用している:三木谷キャンペーンは1回限りのため、2回目以降はポイントの対象になりません。
  • Rakuten Turboを申し込みたい:三木谷キャンペーンの対象プランはRakuten最強プランとRakuten最強U-NEXTで、Rakuten Turboは対象プランに含まれません。従業員紹介キャンペーンなら、条件を満たすと7,000ポイントの対象です(おひとり様1回のみ)。
  • 手続きのスケジュールに余裕を持ちたい:三木谷キャンペーンはプラン申込日の翌月末日、従業員紹介キャンペーンは紹介リンクからログインした日の翌々月末日が期限です。起点が異なるため、実際に残される期間は手続きした日によって異なります。
  • 三木谷キャンペーンの対象外条件に該当する:Webでの端末予約購入、メンバーズステーション経由のプラン変更など。
申し込み前に、どちらを利用するか決めてください
従業員紹介の紹介リンクからログインしたあとでも、三木谷キャンペーンのクーポンを使って申し込めば、三木谷キャンペーンが優先されます。「とりあえず両方やっておく」という進め方はできません。申し込みを始める前に、どちらの条件で進めるかを決めてから手続きしてください。

両方は使えるのか

同じ回線で特典を二重取りすることはできません。

1つの回線に対して、両方の特典は受け取れません。適用されるキャンペーンの条件を満たす必要があります。

従業員紹介にログイン済みで、三木谷キャンペーンのクーポンを使った場合

三木谷キャンペーンの公式ルールには、従業員紹介の紹介リンクから楽天会員ログインをしたあとに三木谷キャンペーンのクーポンコードを入力して申し込んだ場合、三木谷キャンペーンが適用され、従業員紹介キャンペーンの特典は受け取れないと明記されています。

したがって従業員紹介キャンペーンを利用する場合は、三木谷キャンペーンのクーポンを使って申し込まないでください。三木谷キャンペーンを利用する場合は、その公式手順に従って専用ページから申し込んでください。

これは三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンの間に定められた個別のルールです。ほかのキャンペーンの組み合わせに、そのまま当てはめることはできません。

それぞれの併用可能キャンペーン

三木谷キャンペーンにも従業員紹介キャンペーンにも、併用可能なキャンペーンが公式ルールで個別に定められています。記載されたもの以外は併用不可です。内容は変更されるため、申し込み直前に各キャンペーンの公式ルールをご確認ください。

代表例として、【15分(標準)通話かけ放題】料金1カ月無料特典(コード1977)は、三木谷キャンペーン・従業員紹介キャンペーンどちらの公式ルールにも併用可能として明記されています。

三木谷キャンペーンにも併用できないキャンペーンがあります。併用条件は変更されるため、申し込み直前に三木谷キャンペーンの公式キャンペーンルールをご確認ください。

他キャンペーンとの併用確認を見る →

三木谷キャンペーンの申し込み方法とクーポンコード

クーポンコードが適用されていないと、特典が付きません。

現在のクーポンコード(2026年10月10日確認)
三木谷キャンペーンの現在のクーポンコードは「WTPRMI20261008」です。旧コード「WTPRMI20251001」も、Webでは2026年10月31日23:59まで、店舗では同日の閉店まで利用できます。申し込み前に、公式ページで最新のコードと条件をご確認ください。
※「2798」はキャンペーンコード(キャンペーンを識別する番号)で、申し込みに使うクーポンコードとは別のものです。

Webで申し込む手順

  1. 公式キャンペーンページの申し込みボタンから手続きを始める
    Webでは、三木谷キャンペーンの公式ページにあるお申し込みボタンから手続きを開始します。他のページから申し込んだ場合、特典は適用されません。
  2. 申し込み画面でクーポンコードが適用されていることを確認する
    公式ページに掲載されている現行のクーポンコードが適用された状態で、プランや本人確認方法の選択へ進みます。
  3. 本人確認でアプリへ移った場合は、Webの申し込み画面へ戻る
    本人確認のためにアプリへ移った場合は、確認後にWebの申し込み画面へ戻って手続きを続けてください。そのままアプリで申し込みを完了すると、三木谷キャンペーンの対象外になります。
  4. 確定する前に「受け取りとお支払い方法」画面で確認する
    申し込みを確定する前に、「受け取りとお支払い方法」画面の申し込み内容で、三木谷キャンペーンのクーポンコードが表示されていることを確認してください。ここで表示されていなければ、特典は付きません。

店舗で申し込む場合は、手続きの開始時に店舗の申込画面でご自身がクーポンコードを入力します。来店時にスタッフへ、このキャンペーンを適用する旨をお伝えください。

そのほかの注意点

  • 手続き中に時間超過などでセッションが切れた場合は、公式ページの申し込みボタンからやり直す必要があります
  • 途中で他の申し込みボタンから始め直したり、ブラウザ・スマートフォン・パソコンを変えると、クーポンコードが外れることがあります
  • 申し込み途中でクーポンを解除した場合は対象外です
  • 楽天モバイルの申し込み画面がメンテナンス中に申し込んだ場合は対象外です
  • Webで端末の予約購入を申し込む場合は、三木谷キャンペーンの対象外になります
  • 楽天モバイル(ドコモ回線・au回線)からメンバーズステーション経由でプラン変更した場合も対象外です

三木谷キャンペーンの公式条件を確認 →

従業員紹介キャンペーンで申し込む手順

ログインが先、申し込みが後です。

  1. 紹介リンクから楽天IDでログインする
    これでエントリー完了です。ログイン後、楽天モバイルからログイン完了メールが届きます。
  2. 楽天モバイルに申し込む
    Webでも店舗でも構いません。eSIMは本人確認の方法や審査状況により、利用開始までの時間が異なります。
  3. 開通後にRakuten Linkから発信して10秒以上通話する
    2026年3月2日9:00以降の申し込み分から必須の条件です。標準の電話アプリからの発信では条件を満たしません。

ポイントは紹介ログインした月の4カ月後から、3カ月にわたり分割で進呈されます。申し込み・利用開始・Rakuten Link利用の期限は、いずれも紹介ログイン日の翌々月末日23:59までです。

適用されているか確認する方法

2つのキャンペーンで、確認のしかたが違います。

三木谷キャンペーン:クーポンの利用状況を見る

三木谷キャンペーンはクーポンコードで適用されるため、申し込み後にご自身で確認できます。my 楽天モバイル(Rakuten Linkアプリ内/Web版)の申し込み履歴から該当の申込番号を開き、クーポンの利用状況をご確認ください。クーポンコードが表示されていれば、申し込みへのクーポン適用を確認できます。ポイントを受け取るには、利用開始やRakuten Link利用など、その他の条件も満たす必要があります。

クーポンコードが表示されない場合
申し込み手続きの途中でクーポンが外れている可能性があります。my 楽天モバイルの申し込み履歴と、三木谷キャンペーンの公式キャンペーンルールに記載された確認方法をあわせてご確認ください。表示の有無だけで最終的な特典の対象・対象外が確定するものではないため、判断がつかない場合は楽天モバイルの公式窓口へご確認ください。

従業員紹介キャンペーン:ログイン完了メールと楽天IDを確認する

従業員紹介キャンペーンはクーポンコードを使わないため、申し込み履歴には表示されません。次の順で確認してください。

  • ログイン完了メールが届いているか:紹介リンクからログインすると、楽天会員に登録しているメールアドレスへログイン完了通知が届きます。届いていればエントリーは完了しています。
  • 楽天IDが一致しているか:紹介ログインした楽天IDと、楽天モバイルの契約に使った楽天IDが同一である必要があります。異なっているとポイントは進呈されません。
  • Rakuten Linkの通話条件を満たしているか:my 楽天モバイルの[利用状況]→[通話]タブで、[Rakuten Link(国内)]に10秒以上の発信通話が記録されているかご確認ください。

進呈が近づいたら:楽天PointClubで確認する

三木谷キャンペーン・従業員紹介キャンペーンとも、楽天PointClubの「獲得予定ポイント」で確認できる対象キャンペーンです。ただし表示されるのは条件達成の直後ではなく、ポイント進呈予定日の3日前までです。申し込み直後の適用確認とは別の方法とお考えください。

実際に進呈された後は「ポイント実績」で確認できます。確認の際は、契約に使用した楽天IDでログインしてください。

ポイントが進呈されない主な原因

進呈予定の時期を過ぎても入らない場合、公式FAQでは次の3点が原因として挙げられています。

  • 併用できないキャンペーンが適用されている:現在または過去に適用されたキャンペーンによって、対象外になっている場合があります。
  • 契約に紐づく楽天IDが違う:ポイントは契約に紐づく楽天IDへ進呈されます。心当たりのあるすべての楽天IDでポイント実績をご確認ください。
  • 未払い料金が発生している:支払い期限までに入金がない場合、特典の対象外となります。

公式FAQでは、従業員紹介キャンペーンが適用されているかどうかは紹介者である楽天従業員へ確認するよう案内されています。当サイト経由でエントリーされた方はお問い合わせからご相談ください。キャンペーンの適用状況などを調べるため、楽天IDや楽天に登録しているメールアドレスをお伺いすることがあります。パスワードや認証コードをお聞きすることはありません。本人確認書類やクレジットカード番号も送らないでください。ご相談の際は、お手元のログイン完了メールなどをもとにご状況をお知らせください。

お問い合わせ時にお伺いする情報について →

それぞれの条件と期限

似ている条件もありますが、期限は異なります。

両方に共通する条件

  • Rakuten Linkからの10秒以上の発信通話:2026年3月2日9:00以降の申し込み分から必須です。0570などの他社接続サービス、188などの一部特番、♯ダイヤル番号、プレフィックス番号を付けた発信は対象外です。
  • 期間限定ポイント:どちらも進呈日を含めて6カ月が有効期間です。
  • 不適格と判断された場合は対象外:短期間での解約の繰り返しなど、特典の獲得のみを目的とした契約と楽天モバイルが判断した場合は、どちらも対象外となります。

期限は別々です

条件達成の期限
項目 従業員紹介 2162 三木谷 2798
起点紹介ログイン日プランの申し込み日
プラン利用開始翌々月末日23:59翌月末日23:59
Rakuten Link利用翌々月末日23:59翌月末日23:59

起点が違う点にご注意ください。三木谷キャンペーンはプラン申込日の翌月末日、従業員紹介キャンペーンは紹介リンクからログインした日の翌々月末日が期限です。起点が異なるため、実際に残される期間は手続きした日によって異なります。

三木谷キャンペーンについてよくある質問

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンはどちらがお得ですか?
この2つのキャンペーン自体でもらえる現在の基本ポイント額は同じです。2026年9月17日0:00以降の申込分では、他社からの乗り換え(MNP)で14,000ポイント、乗り換え以外で13,000ポイントです。違うのは適用条件で、三木谷キャンペーンはおひとり様1回限り、従業員紹介キャンペーンはスマホ回線でおひとり様最大5回線まで対象です。対象プラン、申込方式、条件達成の期限、ポイントの進呈時期にも違いがあります。
三木谷キャンペーンは2回線目や再契約でも対象になりますか?
現在の三木谷キャンペーンの公式ルールでは、追加回線であることや過去に楽天モバイルを契約していたこと自体を対象外とする記載はありません。ただし三木谷キャンペーンを過去に利用していないことを含め、その他の適用条件をすべて満たす必要があります。詳細は申し込み前に三木谷キャンペーンの公式キャンペーンルールをご確認ください。
三木谷キャンペーンは何回まで使えますか?
おひとり様1回限りです。公式ルールでは、三木谷キャンペーンの適用回数がおひとり様1契約1回を超える場合は対象外と定められています。複数回線でポイントを受け取りたい場合は、おひとり様最大5回線まで対象の従業員紹介キャンペーンが選択肢になります。
三木谷キャンペーンでRakuten Turboは対象になりますか?
三木谷キャンペーンの対象プランはRakuten最強プランとRakuten最強U-NEXTで、Rakuten Turboは対象プランに含まれません。Rakuten Turboでポイントを受け取りたい場合は従業員紹介キャンペーンをご利用ください。条件を満たすと7,000ポイントが進呈されます(おひとり様1回のみ)。
三木谷キャンペーンでデータタイプは対象になりますか?
対象外です。三木谷キャンペーンの公式ルールでは、Rakuten最強プラン(データタイプ)は対象外、データタイプからRakuten最強プランへプラン変更した場合も対象外と明記されています。従業員紹介キャンペーンはデータタイプも対象ですが、Rakuten最強プラン(データタイプ)は現在新規申し込み受付を一時停止中です。
三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンは併用できますか?
同じ回線で両方の特典を受け取ることはできません。適用されるキャンペーンの条件を満たす必要があります。申し込みを始める前に、どちらの条件で進めるかを決めてください。
従業員紹介にログインした後で三木谷キャンペーンのクーポンを使うとどうなりますか?
三木谷キャンペーンの公式ルールでは、従業員紹介の紹介リンクから楽天会員ログインをしたあとに三木谷キャンペーンのクーポンコードを入力して申し込んだ場合、三木谷キャンペーンが適用され、従業員紹介キャンペーンの特典は受け取れないと明記されています。従業員紹介キャンペーンを利用する場合は、三木谷キャンペーンのクーポンを使って申し込まないでください。
三木谷キャンペーンが適用されているか確認できますか?
my 楽天モバイル(Rakuten Linkアプリ内/Web版)の申し込み履歴から該当の申込番号を開き、クーポンの利用状況をご確認ください。クーポンコードが表示されていれば、申し込みへのクーポン適用を確認できます。ただしこれはクーポンが適用されたことの確認であり、ポイントを受け取るには利用開始やRakuten Link利用など、その他の条件も満たす必要があります。表示がない場合は申し込み手続きの途中でクーポンが外れている可能性があるため、公式の確認方法とあわせてご確認ください。なお進呈予定が近づくと、楽天PointClubの「獲得予定ポイント」でも確認できます(表示はポイント進呈予定日の3日前まで)。
三木谷キャンペーンはいつまで実施していますか?
三木谷キャンペーンのプラン申し込み期間は2025年4月11日9:00から終了日未定で、現在も継続中です。ただし予告なく内容の変更・中止・延長が行われる場合があります。従業員紹介キャンペーンについても終了日は未定です。
従業員紹介キャンペーンを選ぶ方はこちら

比較したうえで従業員紹介キャンペーンを利用すると決めた方は、紹介リンクから楽天IDでログインしてください。

楽天公式の紹介ログインへ進む

※紹介ログインは無料で、申し込みの義務はありません

※特典を受け取るには、期限内に申し込み後の条件を満たす必要があります

※当サイトにアフィリエイトリンクは含まれていません

← キャンペーンの全体像をTOPで見る